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RH PROTAGONISTA , COADJUVANTE ou ASSESSOR?

Lanço uma provocação às áreas de RH,com o único intuito de permitir-lhes mais uma reflexão sobre suas“maneiras de atuar”.Sei que o assunto já foi muito explorado.Minha intenção é direcioná-lo preferencialmente aos recém entrantes nas empresas e também aos que estejam… Continue lendo

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ACABOU O CONGRESSO:E AGORA,JOSÉ?

LEAD Extraio de uma bem elaborada síntese do CONARH-2016, feita por Sofia Esteves, da Companhia de Talentos,instigantes conclusões. Faço agora uma síntese da síntese, enfatizando alguns pontos que me parecem fundamentais e cruciais para que os RHs se posicionem como “protagonistas”… Continue lendo

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RH – 2018: uma “NOVA” guinada de 360 graus?

A despeito dos significativos avanços que várias áreas de RH obtiveram, emuladas pelos exemplos das melhores empresas para se trabalhar, é forçoso reconhecer que ainda há um sem número de empresas cujo RH continua patinando em torno de atávica “crise existencial“,que… Continue lendo