4

A DEMISSÃO SOB VÁRIOS PONTOS DE VISTA

A DEMISSÃO SOB VÁRIOS PONTOS DE VISTA

LEAD Quando o fantasma da DEMISSÃO continua rondando as organizações, gerando insegurança no ambiente empresarial, ocorre-me pontuar para reflexão alguns aspectos dessa ameaça que paira sobre os trabalhadores. Listei alguns pontos. 1- TU TE TORNAS ETERNAMENTE RESPONSÁVEL POR AQUELE QUE CONTRATAS Sob inspiração… Continue lendo

0

“Índice de Teatralização Organizacional”

LEAD “ÍNDICE DE TEATRALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL”- ITO é uma medida que criei para estabelecer as discrepâncias entre ATITUDE e COMPORTAMENTO no âmbito organizacional. Para interpretar esse índice, é necessário rever os conceitos de Atitude e Comportamento, assim entendidos: Atitude : predisposição para agir;… Continue lendo