LEAD Experimentem entrar numa livraria e pesquisar livros sobre LIDERANÇA. Há aos montes.Peguem revistas técnicas e verão o tema estampado em capas com páginas e páginas dedicadas a tratar do assunto, sempre enriquecidas por depoimentos de “grandes líderes” ou especialistas em… Continue lendo
LEAD É comum empresas de médio ou grande porte ,além de terem estruturas fragmentadas em inúmeras “caixinhas”, separarem certas atividades como se não fizessem parte do “núcleo de interesse” para obtenção dos seus resultados econômicos e financeiros. Para separá-las criam… Continue lendo
LEAD “ÍNDICE DE TEATRALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL”- ITO é uma medida que criei para estabelecer as discrepâncias entre ATITUDE e COMPORTAMENTO no âmbito organizacional. Para interpretar esse índice, é necessário rever os conceitos de Atitude e Comportamento, assim entendidos: Atitude : predisposição para agir;… Continue lendo
Lead Várias pesquisas hoje vêm apontando que uma expressiva quantidade de jovens recém-formados em universidades tem optado por empreender, criar seu próprio negócio. Por outro lado, já se observa que mesmo os jovens que entram nas empresas por meio de… Continue lendo