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DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: QUESTÕES PARA REFLETIR

Já li muita coisa sobre Líder e Liderança.Livros há aos montes. Frases de efeito sobre o Líder não param de ocupar espaços nos sites sobre empresas: “O Líder é aquele que…”, complete os pontinhos. Há o Líder Educador, Servidor, Autoritário, Liberal,Democrático, Carismático,… Continue lendo

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CAYMMI E ADONIRAN : DOIS COMPOSITORES QUE SABIAM DIZER AS COISAS

Entre os grandes compositores da Música Popular Brasileira,quero destacar dois,tomando por base somente as letras das composições. Acho que Dorival Caymmi e Adoniran Barbosa conseguem ,com simplicidade, com palavras precisas, dar,por paradoxal que seja,profundidade às ideias,além de encanto e poesia… Continue lendo

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RESENHA DE UM CANDIDATO A EMPREGO

Estou numa enrascada. Preciso trabalhar, voltar ao mercado de trabalho depois de algumas tentativas infrutíferas como microempreendedor. Tento primeiro me inscrever em sites de recrutamento, onde as empresas fazem “generosas” ofertas e instigam candidatos a utilizar esse meio,até para elas… Continue lendo

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FUTEBOL BRASILEIRO PERDEU ORIGINALIDADE

Entre muitas reflexões sobre o atual futebol brasileiro,dentre  algumas delas tentando explicar os fracassos nas últimas 4 copas, destaco uma, para mim a mais significativa: a perda da originalidade,que sempre distinguiu o nosso futebol em relação ao que se praticava… Continue lendo

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REMPLI DE SOI-MÊME

Gosto muito dessa expressão francesa pela aplicabilidade em muitas situações nos dias de hoje. Podemos usá-la por exemplo: Uma pessoa remplie de soi-même é aquela que se julga completa em si mesma, não necessitando de outrem. Podemos ,em tradução livre e… Continue lendo

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QUANTO MAIS COMPOSITORES,MELHOR A MÚSICA. SERÁ?

Alguns compositores brasileiros se destacam por terem boa parte de suas obras,melodia e letra, compostas sem parceria.Para citar alguns: Ary Barroso,Dorival Caymmi, Caetano, Chico Buarque, Gilberto Gil. As parcerias em dupla são mais comuns,principalmente pela afinidade de cada um ou… Continue lendo

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PROPÓSITO,MAIS UM MODISMO PASSAGEIRO?

Tenho intolerância a modismos.Muitas vezes,porém, temas relevantes caem na vala comum do modismo e se perdem nesse “universo” de coisas passageiras.Por isso acho fundamental que, antes de adotarem modelos,práticas, técnicas,ferramentas, as pessoas responsáveis procurem entender bem e conceituar as “novidades”que… Continue lendo

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CONSIDERAÇÕES SOBRE PODER,LIDERANÇA E CHEFIA

(Restrinjo-me ao poder na empresa.) 1-A expressão “empowerment”,bem difundida lá pelos anos 80/90 do século passado, entrou nas empresas mal traduzida. Tratavam-na por “delegação de poder” ,até se “oficializar” o neologismo “empoderamento”,hoje na moda,principalmente para traduzir a crescente participação da… Continue lendo