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PUNIDOS PELAS RECOMPENSAS OU MOVIDOS PELA CULTURA DE CENOURAS

Ante tantas “mudanças” apregoadas por grandes empresas, a título de provocação,extraí do meu baú de livros e artigos citações de notáveis estudiosos em gestão, não só para checar a sua validade nos dias de hoje mas também para avaliar se… Continue lendo

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TEORIA DOS “POTES”: SOBRE POTENCIAL , TALENTO E DESALENTO

Uma organização possui funcionários imprescindíveis ou porque colocam seus talentos para que os resultados do dia a dia aconteçam ou porque desenvolvem seus potenciais que podem garantir a transformação da empresa via inovação,tão necessária à sua sustentabilidade e perenidade. Nesse… Continue lendo

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CONARH 2020

Em 2016 publiquei neste blog matéria sobre o CONARH,recém encerrado ( “Acabou o Congresso:e agora José ?”), a partir de síntese produzida pela Companhia de Talentos, da competente Sofia Esteves. Agora ,depois de 3 anos,valho-me da síntese de Tatiana Sendin,… Continue lendo

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A REVOLUÇÃO DOS PUFFS

Passei algum tempo sem publicar textos . Aproveitei para ler bastante antes de escrever minhas “besteiras”. Há muitos escritores brilhantes,consultores,executivos, filósofos até, que publicam ótimos textos, aplicáveis aos ambientes corporativos nessa época em que se fala tanto em mundo digital,… Continue lendo

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NOSSA LÍNGUA: ARMADILHAS,ERROS COMUNS E SIMPLIFICAÇÕES

1.DISCRIÇÃO: Agir com discrição , ser discreto. DESCRIÇÃO: é o ato de descrever (uma paisagem, uma lista de prioridades, uma ocorrência etc) “DISCREÇÃO” e “DISCREVER” não existem 2. SOBRANCELHA é o certo e não “sombrancelha” ACUPUNTURA e não “acunpuntura” MENDIGO… Continue lendo

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DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: QUESTÕES PARA REFLETIR

Já li muita coisa sobre Líder e Liderança.Livros há aos montes. Frases de efeito sobre o Líder não param de ocupar espaços nos sites sobre empresas: “O Líder é aquele que…”, complete os pontinhos. Há o Líder Educador, Servidor, Autoritário, Liberal,Democrático, Carismático,… Continue lendo