Estou numa enrascada. Preciso trabalhar, voltar ao mercado de trabalho depois de algumas tentativas infrutíferas como microempreendedor. Tento primeiro me inscrever em sites de recrutamento, onde as empresas fazem “generosas” ofertas e instigam candidatos a utilizar esse meio,até para elas… Continue lendo
Não há dia melhor para uma reflexão sobre a vida do que o DIA DE FINADOS. Tentando fugir dos chavões típicos do dia, meu pensamento se concentra nos políticos, nos empresários,nos executivos e em tantas outras pessoas cujas profissões transmitem… Continue lendo
Entre muitas reflexões sobre o atual futebol brasileiro,dentre algumas delas tentando explicar os fracassos nas últimas 4 copas, destaco uma, para mim a mais significativa: a perda da originalidade,que sempre distinguiu o nosso futebol em relação ao que se praticava… Continue lendo
Há dias em que a gente amanhece com uma música na cabeça.Algumas vezes a danada de tão ruim fica importunando por horas a nossa mente. Hoje foi diferente: comecei cedo a cantarolar “Manhã de Carnaval”,de Luiz Bonfá e Antônio Maria,… Continue lendo
Gosto muito dessa expressão francesa pela aplicabilidade em muitas situações nos dias de hoje. Podemos usá-la por exemplo: Uma pessoa remplie de soi-même é aquela que se julga completa em si mesma, não necessitando de outrem. Podemos ,em tradução livre e… Continue lendo
Alguns compositores brasileiros se destacam por terem boa parte de suas obras,melodia e letra, compostas sem parceria.Para citar alguns: Ary Barroso,Dorival Caymmi, Caetano, Chico Buarque, Gilberto Gil. As parcerias em dupla são mais comuns,principalmente pela afinidade de cada um ou… Continue lendo
Tenho intolerância a modismos.Muitas vezes,porém, temas relevantes caem na vala comum do modismo e se perdem nesse “universo” de coisas passageiras.Por isso acho fundamental que, antes de adotarem modelos,práticas, técnicas,ferramentas, as pessoas responsáveis procurem entender bem e conceituar as “novidades”que… Continue lendo
(Restrinjo-me ao poder na empresa.) 1-A expressão “empowerment”,bem difundida lá pelos anos 80/90 do século passado, entrou nas empresas mal traduzida. Tratavam-na por “delegação de poder” ,até se “oficializar” o neologismo “empoderamento”,hoje na moda,principalmente para traduzir a crescente participação da… Continue lendo
CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1-Não se questiona a função do treinamento na preparação de atendentes e funcionários que mantêm contato com o público.É fundamental. 2-O treinamento no caso sintoniza o atendente com a “cultura do bom atendimento” desejado pela empresa, além de… Continue lendo
Um LÍDER DE VERDADE precisa ter equilibradamente 3 dimensões essenciais: dimensões GESTORA, EDUCADORA e TRANSFORMADORA. Um LÍDER, em qualquer nível na empresa, deve saber equilibrar essas 3 dimensões de forma a que suas competências se desenvolvam não privilegiando uma em detrimento de outra. Dimensão GESTORA – relacionada à… Continue lendo
